C’est l’outil technologique annoncé comme révolutionnaire qui fait le buzz aujourd’hui. ChatGPT, c’est son nom, est un prototype d’agent conversationnel utilisant l’intelligence artificielle, développé par OpenAI et spécialisé dans le dialogue comme présenté par Wikipédia. J’ai donc voulu savoir ce que connaissait ChatGPT de mon activité de manager de transition. Après quelques échanges je lui…
Le cadre contractuel sous lequel un manager de transition intervient auprès d’une entreprise peut être très différent d’un cas à l’autre. Tout dépend essentiellement de 2 choses : la situation du manager lui-même et s’il y a ou non intermédiation d’un tiers (généralement un cabinet en management de transition ou une entreprise d’intérim management). Contrat de…
Pour résumer l’un de mes précédents articles, le management de transition consiste dans le remplacement temporaire d’un manager dans des délais courts et pour une durée limitée, afin de franchir au mieux une étape de transition. Nombreux sont donc les cas où il est possible de recourir à un manager de transition. Voici les principaux :…
Le management de transition consiste dans le remplacement temporaire d’un manager, généralement dans des délais brefs, afin de gérer la période de transition. Sous cette appellation exercent des personnes en capacité d’assurer la direction opérationnelle d’une entreprise, d’autres qui interviennent sur les postes de management intermédiaires et des experts métiers non managers. De même certains managers de transition sont en attente de trouver un nouvel emploi de salarié ce qui change grandement la psychologie de l’intervention.
Il convient donc d’être vigilant sur le profil et les aspirations de la personne.
